Остальные навыки можно получить на курсах и усовершенствовать на практике. Контент-менеджеру обычно требуется высшее образование в области маркетинга, журналистики, коммуникаций или смежных специальностей. Важно также иметь навыки работы с системами контент-менеджмента, SEO и опыт написания и редактирования текстов. Дополнительные курсы и сертификаты в области цифрового маркетинга могут быть полезны для карьеры.
Но интересный, правильно оптимизированный контент играет в продвижении далеко не последнюю роль, поэтому спрос на специалистов, обладающих навыками контент-менеджера, высок. На практике часто получается так, что менеджер по контенту совмещает все перечисленные функции. В небольших фирмах они часто совмещают несколько ролей, например, копирайтера и SMM-специалиста. В крупных корпорациях контент-менеджеры могут возглавлять FrontEnd разработчик целые отделы, управляя командами копирайтеров, дизайнеров и видеографов.
Анализ этих метрик позволит найти наиболее удачные форматы и время для публикаций. Собирать данные по сайтам можно с помощью счетчиков Яндекс Метрики и Google Search Console. Для соцсетей есть другие сервисы, их https://deveducation.com/ подборку вы можете найти здесь.
Из сложностей — необходимость постоянно учиться, следить за трендами и обновлять навыки. Работа может занимать больше времени, чем кажется на первый взгляд, особенно при большом объёме публикаций. Главное правило — учиться планировать свои задачи и сохранять фокус на качестве контента. Доход контент-менеджера зависит от квалификации и сложности проектов. Начинающие специалисты могут рассчитывать на оплату в районе 300–500 USD в месяц при частичной занятости. При хорошем опыте и более серьёзных проектах гонорар может достигать 1000–1500 USD и выше.
Современный мир глобализирован, и знание иностранных языков становится все более ценным качеством для профессионалов в различных областях, включая контент-менеджмент. Это помогает не только расширить аудиторию и повысить эффективность работы, но также способствует культурному обмену и лучшему пониманию международных клиентов и партнеров. Креативность помогает создавать привлекательный и эффективный контент, способствующий достижению конечных целей маркетинговой стратегии. Творческие идеи и инновационные подходы позволяют выделяться среди конкурентов и устанавливать прочные связи с аудиторией. Выбор хорошего специалиста по управлению контентом очень важен для успешной стратегии вашей компании. Сотрудничество с отделом продаж позволяет контент-менеджеру адаптировать контент под текущие потребности клиентов.
Для этого специалист следит за актуальностью информации, оформляет публикации и анализирует вовлечённость подписчиков. Чтобы стать контент-менеджером, нужно получить базовые знания и опыт в сфере создания контента, маркетинга, SEO, а также изучить принципы работы самых популярных CMS. Одной из основных задач контент-менеджера является подготовка и публикация уникального и привлекательного контента.
Маркетологи делают сайты или интернет-магазины с товарами интересными и полезными для пользователей, что очень важно для бизнеса. Организационные навыки необходимы специалисту для управления несколькими проектами, соблюдения сроков и координации работы других специалистов. Он должен уметь проявлять гибкость и обучаемость — они необходимы, так как мир контента постоянно меняется, и важно быть открытым к новым знаниям и трендам. На уровень дохода CRM-менеджера влияет не только объём задач и опыт, но и отрасль, в которой он работает.
Изучить основы UX-писательства можно в Яндекс Практикуме или Нетологии, а развивать насмотренность помогут тг-каналы и блоги по теме. В идеальном мире эту работу должны выполнять дизайнеры и монтажеры, но в реальности так происходит не всегда. Контент-менеджера вполне могут попросить нарисовать баннер, подобрать картинку к посту в социальной сети, обрезать изображение, удалить водяной знак или сделать скриншоты для статьи. В небольших компаниях на плечи контентщиков часто ложится съемка и монтаж видео для соцсетей. Справляться с этими задачами поможет знание Figma, Photoshop, CorelDRAW, Premiere Pro, Final Reduce и других инструментов. С недавних пор часть задач с визуалом способны закрывать нейросети.
В этой статье мы рассмотрим, кто такой контент-менеджер, какие основные задачи и обязанности контент-менеджера, а также какие навыки и знания необходимы для успешной карьеры в этой области. CRM-менеджера могут путать с email-маркетологом или копирайтером, но его работа выходит за рамки создания писем. Он занимается не только рассылками, но и автоматизацией процессов, анализом клиентских данных и стратегией удержания аудитории.
Кому-то больше нравится писать тексты, а кому-то – создавать контент без технических навыков. Во-первых, важно то, в какой области работает специалист и каких усилий ему это стоит. Во-вторых, зарплата специалиста, от которого требуют специализированных навыков, должна быть гораздо выше. Есть специалисты, которые тратят много времени и средств на обучение, проходят курсы, ездят на стажировку. Без сомнения, такой профессионал может запросить зарплату выше, чем сотрудник без опыта работы. Конкретные обязанности контент-менеджера привязаны к специфике сайта.
В современном мире цифровых коммуникаций профессия контент менеджера стала одной из самых востребованных. С появлением интернета и социальных сетей, огромное количество информации теперь доступно каждому обладателю смартфона, и важность качественного контента стала более очевидной. Профессия контент менеджера — это увлекательный и перспективный путь для карьеры в сфере цифрового маркетинга. Контент-менеджеры играют важную роль в создании привлекательной онлайн коммуникации брендов и удержании внимания аудитории. Если вы обладаете креативностью, любите работать с информацией и хотите оказаться в центре цифровых событий, задачи контент менеджера профессия контент менеджера — отличный выбор.
Профессия довольно новая, поэтому с обязанностями контент-менеджера часто возникает путаница. Одни поручают ему только наполнение сайта, другие требуют развивать соцсети, третьи заставляют осваивать web optimization. Мы решили разобраться, чем на самом деле должны заниматься такие специалисты и как начать карьеру в этом направлении. Первый шаг — зарегистрироваться на популярных фриланс-биржах, таких как Upwork, Freelancer или Fiverr. Это платформы, где заказчики из разных стран ищут специалистов для создания и управления контентом. Параллельно полезно откликаться на вакансии на международных профессиональных сайтах, таких как LinkedIn.
Кроме этого, можно прокачивать знания и навыки по маркетингу, чтобы стать маркетологом, или менеджерские скилы – чтобы дорасти до руководителя отдела контента или даже CMO. В большинстве случаев на сумму вознаграждения влияет не ниша, а, прежде всего, компетенции специалиста. Утверждает, что 27% украинских компаний намерены выйти на международный рынок. Поэтому знание иностранного языка для контент-менеджера может стать преимуществом получения работы. В описаниях вакансий часто встречается необходимость знать и использовать не только английский, но и польский, немецкий, румынский, турецкий и т.д.
Vous désirez vous tenir informé des nouveautés de HTActu ?
Inscrivez-vous à notre newsletter. Nous enverrons une fois par semaine un mail avec un récapitulatif des news publiées ainsi qu'en exclusivité le sujet d'une actualité à venir.
Nous n'enverrons qu'une newsletter par semaine maximum sur les actualités de HTActu.
Vous pouvez vous désinscrire de la newsletter comme bon vous semble.